Компаниям
Нанимайте по результату, а не по резюме
Дайте свою задачу командам EVA. 12 недель вы видите, как каждый участник решает ее, а в конце получаете готовое решение и кандидатов с подтвержденными навыками.
Трек-рекорд кандидата
Основной кейс · команда
Ваша задача, 12 недель
Кейс 2
Миссия тренажера
Кейс 3
Итоговый проект курса
Кейс 4
Миссия тренажера
Кейс 5
Итоговый проект курса
- Продукт82
- Инженерия74
- Рост68
- Голос77
- Организация71
Пример профиля, данные условные
/ 01Зачем это вам
Шесть проблем, которые решает найм через кейс
Найм — лотерея
Резюме и собеседование не показывают, как человек работает с AI и реальной задачей.
EVA → 12 недель наблюдения за работой на вашей задаче.
Ошибка найма видна через месяцы
Испытательный срок стоит зарплаты и времени наставника.
EVA → «Испытательный срок» проходит до предложения о работе — с наставником EVA.
AI-идеи лежат в бэклоге
У ИТ нет ресурса даже на проверку гипотезы.
EVA → Команда 3–5 человек проверяет гипотезу и делает прототип или пилот.
Пилот у интегратора — долго и дорого
А внутри не появляется навык работы с моделями.
EVA → Результат за 12 недель и люди, которые могут прийти развивать его.
Сильные молодые специалисты вас не знают
Кадровый бренд не доходит до лучших студентов и инженеров.
EVA → Ваш кейс решают лучшие участники потока, вы — в жюри Demo Day.
Непонятно, окупится ли AI
Нет расчета эффекта и стоимости решения.
EVA → Команда считает эффект «до/после» и стоимость решения.
/ 02Новый вид найма
Сначала задача и 12 недель работы — потом решение о найме
Обычный найм
Резюме → собеседование → тестовое → испытательный срок
Решение принимается по нескольким часам общения.
Найм через EVA
Отбор → 12 недель на вашей задаче → трек-рекорд → предложение
Решение принимается по реальной работе.
- Недели 0Участник: Прошел отбор: тест и тестовый проектКомпания видит: Профили команды, взявшей ваш кейс
- Недели 1–2Участник: Интервью с вашими сотрудниками, формулировка проблемыКомпания видит: Карта процесса и первые выводы
- Недели 3–4Участник: ПрототипКомпания видит: Первое демо
- Недели 5–7Участник: MVP, оценка качества, экономикаКомпания видит: Отчет о качестве и стоимости
- Недели 8–10Участник: Пилот с сотрудникамиКомпания видит: Результаты пилота
- Недели 11–12Участник: Отчет «до/после», Demo DayКомпания видит: Рейтинг и трек-рекорд → предложение о работе
Трек-рекорд = 1 + 4 кейса
Основной кейс команды — ваша задача. Плюс 4 побочных кейса: миссии тренажера и итоговые проекты курсов.
- Личный вклад в командный кейс: артефакты, роль на демо
- Рейтинг по 5 компонентам
- 7 характеристик навыков и проверки
- Отзывы наставника и заказчиков
Компания видит профиль участника только с его согласия. Трудоустройство не гарантируется ни компании, ни участнику.
/ 03С чего начать
Шесть шагов от заявки до предложения о работе
- 1
Заявка
Форма на сайте или бот в Telegram
5 минут
- 2
Звонок
Уточняем задачу, данные и ограничения
30 минут, за 3 рабочих дня
- 3
Описание кейса
Вместе с методистом EVA по шаблону ниже
- 4
Договор
Права на результат, доступ к данным, NDA
- 5
Старт потока
3 потока в год, от вас — 1 час в неделю
- 6
Demo Day и оффер
Приемка решения, рейтинг участников, предложения о работе
Что нужно от вас, чтобы начать
- 01Задача с понятным процессом и владельцем
- 02Представитель заказчика с правом решения
- 03Доступные или обезличенные данные
- 041 час в неделю на встречи с командой
- 052–5 сотрудников для интервью и пилота
/ 04Как описать кейс
Шаблон описания кейса
Скопируйте, заполните и отправьте в форме или боту. Методист EVA поможет довести описание.
Компания и подразделение: Процесс, который хотим улучшить: Как он устроен сейчас (кто, сколько времени, где ошибки): Что считаем успехом (метрика было → стало): Какие данные доступны (тип, объем, можно ли обезличить): Ограничения (безопасность, системы, сроки): Представитель заказчика: Интересует ли найм участников (да / нет / обсудить), на какие роли:
Хорошо
«Рассмотрение AI-инициатив сотрудников занимает квартал, половину не успеваем рассмотреть; цель — оценка за 48 часов по единой методике»
Плохо
«Хотим внедрить AI»
/ 05Стоимость
Свой кейс — от 200 000 ₽
Итоговая стоимость зависит от объема задачи и формата работы с данными и определяется после звонка.
Кейс для команды
Одна задача, команда 3–5 человек с наставником, 12 недель, демо, отчет «до/после», доступ к трек-рекорду команды, место в жюри Demo Day
от 200 000 ₽
Оставить заявкуНесколько кейсов и потоков
Партнерство на год, приоритетный доступ к рейтингу
по запросу
Оставить заявкуОбучение сотрудников
Сотрудники проходят программу на процессах своей компании
по запросу
Оставить заявкуНайм участника
Комиссия за найм, условия обсуждаем индивидуально
по запросу
Оставить заявку
/ 06Текущие кейсы
Кейсы, которые уже предложены командам
Портал оценки AI-инициатив сотрудников
Сотрудники подают идеи внедрения AI, система оценивает ожидаемый эффект и риски по единой методике, комиссия принимает решения.
Контент-завод для портала поиска работы
Российский портал вакансий в диджитал и корпоративных индустриях: вакансии и исследования рынка превращаются в посты, карусели и видео.
/ 07FAQ
Частые вопросы компаний
Кому принадлежат права на решение?+
Фиксируем в договоре до старта: по умолчанию права на результат кейса передаются компании, участники могут показывать работу в портфолио без конфиденциальных данных.
Сколько времени нужно от нас?+
Около часа в неделю представителю заказчика и доступ к 2–5 сотрудникам для интервью и пилота.
Можно нанять участника до конца программы?+
Предложения о работе — после Demo Day, чтобы не разрушать команду. До этого вы видите весь трек-рекорд.
Есть ли комиссия за найм?+
Да, комиссия за найм есть. Условия обсуждаем индивидуально — оставьте заявку, напишите на companies@evaed.ru или в Telegram-бот.
Что если гипотеза не подтвердится?+
Это тоже результат: вы получаете отчет с данными, почему решение не работает, и экономите бюджет на полноценное внедрение. Гарантированный результат мы не обещаем — обещаем прозрачный процесс.
Найм гарантирован?+
Нет — ни компании, ни участнику. Компания видит профиль участника только с его согласия.
/ 08Заявка
Предложите кейс
Ответим в течение 3 рабочих дней и договоримся о звонке.